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定制实木楼梯厂家浅谈高效管理法

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定制实木楼梯厂家浅谈高效管理法

发布日期:2017-08-27 作者: 点击:

   贵州实木楼梯

    

    对于大多数管理者而言,管理员工始终是个棘手的问题。但定制贵州实木楼梯厂家想说,高效地管理员工有难度,但也并非做不到,关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工,难以驯服的员工会变的温顺,低效的团队会变地生机勃勃。管理有捷径可走。本期定制实木楼梯厂家为大家简单介绍一下如何进行高效管理。

  法则一:一定要树立制度高于一切的管理思想

  制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者忌讳而又容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上,长此以往,制度形同虚设,员工的行为、组织的运行必然产生不可逆转的偏差。

  法则二:管理有威信,管理才会出成效

  制度是管理的一根标杆,但有了制度、按制度办事并不意味着一切问题都解决了,管理者的个人威信对管理的成效也有着举足轻重的影响。当然,树立威信不是一朝一夕的。需要管理者多个方面把握好自己。

  法则三:一碗水端平是管理者应常念的管理要诀

  其实,一般员工对管理者的要求并不高,很容易得到满足,你只要做到了公平公正地对待每一位员工,准确、客观地评价员工的工作表现,他就很愿意服从你的管理。“一碗水端平”是老百姓常念叨的义举俗话,而这也正是管理者应该常念的管理要决。

  法则四:和谐的上下级关系是提高管理效率的润滑剂

  如果下属对上司心存反感,有一肚子的意见,那么管理者的管理成效大打折扣;相反,如果上下级之间关系和谐,下属总是心情愉快的接受任务,并尽心竭力的去完成任务,结果自然大相径庭。作为管理者要懂得关心、爱护下属,做员工的贴心人,这样,和谐的上下级关系就会不期而至。

  法则五:顺畅的沟通可以避免管理的滞碍

  一提到沟通,有的管理者便大摇其头:我下达命令下面执行就是了,沟通不沟通并不重要;再说,我每天需要处理的事情千头万绪,那里有时间去沟通呢?其实,管理者的这一普通想法是造成管理过程中产生诸多滞碍的原因。没有沟通,就是无法了解下属的真实想法和企业运行的真实情况,且人为地拉大了与员工之间的距离,实在是高明的管理者所不可取的一种做法。

  法则六:要给予下属发表个人意见的机会

  普通员工有没有发表个人意见的权力和机会,是衡量一个组织是否良性运转的标准。管理者要营造一个所有人都能畅所欲言的管理气氛,这样,组织中的每个人都会觉得自己是其中重要的一员,会心情舒畅地干好自己的工作,这往往一些严厉的管理措施要有效得多。

  定制实木楼梯厂家提醒,管理者不仅要管大事,还要管小事。这与前面提倡的授权之道也并不矛盾,因为一些细节和小事同样非常重要,是问题的纲要所在。纲举才能目张,把这些重要的细节管到位,事情就能做到位。

    定制实木楼梯厂家通过上网发现,在我们的社会,现在的员工有一个普遍的现象就是觉得老板并没有自己聪明。定制实木楼梯厂家承认确实有一些领导不值得我们去尊敬,他们能够走上领导岗位并不是他们有多么聪明,而是因为他们有关系、有背景,或者会玩政治等。但是定制实木楼梯厂家想说:

  1、他至少在“职位”上比你聪明

  站在更高的职位上,他所看到的、接触到的,包括他所拥有的责任、权力等都是你所没有的。所以,他可以获取更多的数据、情报等信息,包括先进的技术和设施等来帮助他认识和解决你们所面对的问题。从这一点来说,他有比你聪明的地方。

  一个站在高台之下的人和一个站在高台之上的人看到的风景是不一样的。我们与上司有不同的看法,就是因为我们与上司所处的位置不一样,他可能比我们看得更全面,也更长远。

  2、他至少在“人脉”上比你聪明

  处在不同的位子上,所接触的人也不一样,他有更多的时间来接触方方面面的人,包括来自企业外的,比如客户、同行等,也包括行业外的,比如政府、媒体等方面的人,他有一个比你更加“丰富多彩”的圈子,这样他就可以从中获取更多的信息和支持,包括资源。从这一点来说,他有比你聪明的地方。

  站在不同层次的人有不同层次的关系,圈子的力量是难以估量的。也许你的上司真的不够聪明,但他所处的圈子中一定会有比你聪明的人。

  3、他至少在“经历”上比你聪明

  你的上司之所以能成为你的上司,一定是做了一些你没有做到的事情,获得他人特别是老板的赏识和认同,这说明他有一个不错的“履历”。事实上,一个被人看重的“履历”本身就是一笔重要的财富,一个人的能力不是说出来的,是干出来的。从这一点来说,他有比你聪明的地方。

  成事本身就是一种能力,只有经历过才明白,不要轻易质疑你没有经历过的事。也许上司的行为不符合你的价值追求,但并非只有好上司才能够成为你的老师。

  你可以不敬这个人,但你一定要敬这个位。正如斯坦福大学组织行为学教授杰弗瑞·菲佛说到的,“职位本身就意味着称职,我们就得像对待称职的人那样对待他。”林彪也以自己的经历说过类似的一句话:“同意,非同意其事,乃同意其人。”尊重权威本身就是聪明的表现,谁比谁更聪明,你自己心里清楚。

    


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